首先做好评选范围，凡在公司工作连续工龄一个月以上的员工，领班及其以下在工作中表现突出、专业技能娴熟、工作富有成效和创新、服从工作安排、具有全局意识的员工均可均可作为评选对象。然后确定评选日期，每月月末之前，由部门将候选人名单报至总经理，由各部门经理进行讨论，总经理审批通过，并进行相应的奖励。确定评选主题，明确评选目的，公开评选要求，让所有员工都参与进来。
COPYRIGHT © 2022 知百科. ALL RIGHTS RESERVED.
苏ICP备20033654号-3
广播电视节目制作经营许可证： (苏)字第02596号
(本网转载目的在于传递更多信息，无任何商业盈利目的，且不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请与本网站联系，我们将在第一时间删除内容!)
