遴选差额考察有必要去。差额考察无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和成分的复杂性等特点，是有必要去的。考察对象没有事先预设，而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生。
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