劳务培训成本的核算方法有资源需求模型方法和会计方法。利用会计方法计算培训成本，主要是按照一定的成本科目进行统计计算；利用资源需求模型计算培训成本，按照培训的横向、纵向作业流程核算企业培训成本的方法。劳务培训成本是指企业向员工提供培训的费用和支出。其包含的具体费用和支出通常包括培训师的工资和津贴，以及培训场地的租金和装修费用等人力资源成本，还有培训材料和用具（如教材、课件、电脑、实验器材等）的费用、维护和更新成本等。
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