1、有领导能力：市长需要具备卓越的领导能力，能够带领市政府高效地运作，制定并执行城市的发展战略。
2、有协调能力：市长需要与各方利益相关者进行有效的沟通和协调，包括政府机构、企业、社区等，以实现城市的共同发展。
3、有解决问题的能力：市长需要具备解决问题的能力，能够应对城市发展中的各种挑战和困难，提出切实可行的解决方案。
4、有公共服务意识：市长需要具备强烈的公共服务意识，关注民生问题，积极为市民提供优质的服务和福利。
5、有政治素养：市长需要具备较高的政治素养，了解国家政策和法律法规，能够为城市的发展提供正确的方向和指导。
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