CRS型的人适合仓库保管员、档案管理员、缝纫工、讲述员、收款人。
霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型，这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，当就业择业的时候，兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。
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